一、馬來西亞員工的法定繳款和扣款有哪些？
1、雇員公積金 （EPF）
2、社會保險機構 （SOCSO）
3、就業保險制度 （EIS）
4、每月稅務預扣 （PCB）
5、人力資源開發基金 （HRDF）
二、雇員公積金 （EPF）繳款的目的是什麼？
EPF是一個由政府管理的基金，旨在幫助馬來西亞員工儲蓄退休金。 繳款從員工的薪水中扣除，並由僱主代為支付給EPF。 此外，僱主還需為每位員工繳納EPF。
三、 社會保險機構 （SOCSO）繳款的目的是什麼？
在馬來西亞就業的本地或外國員工必須每月向SOCSO繳款。 它覆蓋為與工作相關的事故、疾病和傷殘等情況提供保障。
四、 就業保險制度 （EIS）繳款的目的是什麼？
在馬來西亞就業的馬來西亞公民和永久居民員工必須每月向EIS繳款。 私營公司的雇主需要為其員工每月繳納 EIS。 EIS 為失業員工提供短期的經濟援助和支持。
五、僱主是否必須每月進行稅款扣除？
根據《所得稅法1967》，僱主必須每月從員工的工資中扣除稅款。 雇主有責任在每個月15日前將這些扣除款項上繳給馬來西亞國家稅務局。
六、在什麼情況下僱主需要繳納 HRDF？
HRDF征費適用於雇傭10名或更多員工的公司。 擁有10名或更多本地員工的公司必須註冊，而擁有5至9名本地員工的公司可以選擇註冊。 該基金可用於幫助在馬來西亞就業的員工、學徒和實習生提供培訓。
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