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臺灣薪資福利制度簡述
《勞動基準法》規定，雇員每月最多加班46小時。同時，每週休息2天，其中一天是例假日不可加班，另一天是休息日；員工如果在休息日加班可以選擇加班費或換補休。
雇主征得勞工同意延長工作時間，其連同正常工時每日不得超過12小時，每月延長工作時間總時數不得超過46小時，但如遇天災、事變或突發事件有例外規定。另，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，延長工作時間得采3個月總量管控，但1個月不得超過54小時，每3個月不得超過138小時。
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附錄一 – 《2018年服務稅條例》第一附表摘要
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